一．工伤证据如何调查核实
根据规定，对工伤认定申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。但是对于其他证据，劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，可以根据需要进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。
为了保证调查公正、客观，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。
劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：
(1)根据工作需要，进人有关单位和事故现场;
(2)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员;
(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
同时，劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当保守有关单位商业秘密及个人隐私，井且应当为提供情况的有关人员保密。
二．出了工伤能享受哪些待遇
工伤医疗费医疗机构治疗职工工伤和职业病的费用，包括旧伤复发和停工留薪期满后确认需要治疗的，凡是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，包括挂号费、住院费等，均由工伤保险基金全额支付。但是，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。就医路费工伤职工肢体行动受限，到定点医疗机构就医所需交通、食宿费用由所在单位按照规定的费用标准报销。住院伙食补助费职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。伤残津贴职工因工致残被鉴定为1-4级的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金(已参保单位)按月支付伤残津贴。
