您好，公司与我签订合同之后现在不到半年，说要我把我派遣到另外一个地方工作，怎么办？他们让我签订一个劳务派遣合同。请问什么是劳务派遣？新合同法对劳务派遣有什么规定？麻烦您给我详细解答一下，谢谢。
您好，很高兴能为您解答关于劳务派遣方面的问题。
劳务派遣作为一种新型的用工方式，在国内市场上一直备受争议。
目前规范劳务派遣的法律规定很少，基本上是立法的空白点，因此，新《劳动合同法》整整用了十一个条款来规范劳务派遣。
此次劳务派遣新的规定中对用人单位影响较大的变化主要集中在以下几个方面：
一、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同；
二、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；
三、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施等；
四、具有劳动违法行为的劳务派遣单位以及实际用工单位如果给劳动者造成损害的，应当由劳务派遣单位和实际用工单位共同对劳动者承担连带赔偿责任。
以上为您介绍的就是关于劳务派遣方面的问题，希望对您有帮助。
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