律师你好，我今年和劳务派遣公司签订了劳务派遣合同，然后被派遣到另外一个单位工作，我想了解下劳务派遣的流程是怎样的，劳务派遣的用工形式有哪些？
您好，很高兴能为您解答关于劳务派遣的相关问题。
一、劳务派遣的流程是怎样的？
（一）用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等。
（二）公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。
（三）然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。
二、劳务派遣的用工形式有哪些？
劳务派遣的具体形式有以下几种：
（一）完全派遣，由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
（二）转移派遣，有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订劳动合同。
（三）减员派遣，减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。
企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，
（四）试用派遣，这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用。
（五）短期派遣，用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。
（六）项目派遣，企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
以上就是相关问题的解答。
如果你在劳务派遣过程中出现任何问题，欢迎随时向我进行咨询。
