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优秀的人力资源管理才能创造企业价值

档案问题引发的纠纷

档案问题引发的纠纷1965年，安先生复员后被分配到建材公司工作。1985年1月14日，其向建材公司申请辞职，建材公司第二天同意并批...

社保缴费基数怎么确定

社保缴费基数不能“约定”社会保险的缴费多少，主要根据缴费基数的多少来决定，因为单位或个人缴纳部分的比例是固定的，即单位为...
[人力资源案例]用人单位应如何约定劳动合同劳动合同纠纷
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常州人力资源法律专栏

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让员工遵守保密义务

人力资源最新案例

企业成功的金钥匙在于管理
常州人力资源律师解读

违背竞业限制补偿金须退回

曾任利乐（昆山）公司经理的蓝堂（化名）与公司签署协商解除劳动关系协议，获竞业限制补偿金60万余元。岂料，蓝堂竟违背承诺...
已婚员工谎称未婚入职 是否构成欺诈
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常州人力资源律师蒋秀丽办案心得：制定一部好的HR管理制度，不但要通晓人力资源的相关法律法规，更重要的是与公司的发展相结合，结合公司现状，对公司HR管理制度做一个整体发展规划并予以实施。

常州人力资源法律法规

中华人民共和国劳动法全文

·最新工伤保险条例全文
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常州人力资源法律文书

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人力资源纠纷流程

任何企业都应有自己的人力资源管理方案

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人力资源百科

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入职管理

·招聘与录用
·劳动合同签订
·试用期
·其他员工入职法律问题
·派遣单位如何用工，灵活约定劳务用工的使用期限？
·如何签订无固定期限合同，解除无固定期限合同要补偿吗
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·如何签订劳动合同，劳动者签订劳动合同注意哪些问题？
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·试用期员工解除劳动合同怎么办，需要赔偿用人单位吗？
·单位订立劳动合同的程序是什么，订立合同要注意什么？
·集体合同应具备哪些内容，集体合同如何才能生效？
·签订劳动合同的条件是什么，企业应如何履行劳动合同？
·什么是试用期合同，劳动合同试用期有什么规定？
·劳动合同如何约定工作地点，劳动合同订立时间怎么确立

商业秘密

·企业保密制度设计
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·用人单位没有按照约定支付竞业限制补偿，劳动者是否有权不履行竞业限制义务？
·工程师泄露公司技术秘密被判支付20万违约金-竞业限制协议的效力
·签订保密合同的方法有哪些，保密合同有什么内容？
·哪些情况导致竞业限制协议无效？签订竞业限制协议需要注意哪些关键点？
·企业如何保护商业秘密，如何防止商业秘密被侵害？
·竞业限制是什么意思，竞业限制的时间是如何规定的？
·商业秘密的保护范围有哪些，如何保护商业秘密
·企业约定竞业限制应注意什么，约定竞业限制应明确什么
·竞业禁止指的是什么，竞业禁止有哪些种类？
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·商业秘密的特征有哪些，如何认定商业秘密？
·适用脱密期间的注意事项，脱密期间具体适用中的问题
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·怎样才构成竞业限制，如何订立竞业限制合同？
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·竞业限制补偿金如何发放，竞业限制补偿金要缴税吗？
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加班管理

·加班的认定
·加班限制及例外
·加班费及工资基数问题
·其他加班法律问题
·可以用补休代替加班费吗，主动加班可以要加班费吗？
·加班费计算基数的法律规定，怎样确定加班费计算基数？
·奖金的范围有哪些，津贴和补贴的范围有哪些？
·工作带回家做算加班吗，单位可以自定加班费的标准吗？
·员工可以拒绝加班吗，单位安排加班需要符合什么条件？
·计件工时制能否有加班费，如何认定是否存在加班？
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·加班费怎么计算，企业如何支付员工出差加班费？
·拒绝加班被辞退了怎么办，拒绝加班能随意扣工资吗？
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·加班工资的计算基数是怎样的，如何计算加班工资？
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·值班是否应当支付报酬，用人单位如何进行值班管理？
·加班费的计算基数，补休能代替加班费吗
·如何计算加班时间，加班时间不受限制的情况

工伤事故

·工伤认定与伤残鉴定
·工伤待遇及赔偿
·特殊工伤事故处理
·其他工伤法律问题
·工伤赔偿有哪些项目，工伤赔偿标准是怎样的？
·劳务派遣中工伤如何处理，劳务派遣中的工伤责任
·工伤死亡赔偿金标准是什么，申请抚恤金的条件是什么？
·工伤如何申请与认定，工伤认定申请材料有哪些？
·工伤认定期限是多少天，工伤认定的时间
·如何处理工伤事故，工伤事故处理的流程
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·申请工伤认定的时效，申请工伤认定的机构
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·应认定为工伤的情形有哪些，不认定为工伤的情形有哪些
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辞职辞退

·劳动合同终止与续订
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·离职、辞职、辞退手续办理
·经济补偿金
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·公司解除劳动合同条件，什么情况公司可以解除劳动合同
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劳动争议

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企业规章

·企业规章制度的制定
·企业规章制度的生效要件
·企业规章制度范本
·其他企业规章制度问题
·公司规章制度范本，公司规章制度标准范文
·如何制定企业规章？制定企业规章的注意事项
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劳动法规

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·企业财务会计报告条例
·国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（98修订）
·最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复
·劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函
·工伤保险条例，最新工伤保险条例全文
·最新劳动就业服务企业管理规定全文
·最高院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(三)
·中华人民共和国社会保险法，社会保险法全文
·最高院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)
·劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知
·劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知
·最新劳动人事争议仲裁办案规则全文
·中华人民共和国就业促进法，就业促进法
·最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复
·国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业商业秘密保护暂行规定》的通知
·劳动争议调解仲裁法，最新劳动争议调解仲裁法
·中华人民共和国劳动合同法，劳动合同法全文

合同文书

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·培训协议
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·解除、终止劳动合同通知书
·劳动仲裁文书
·劳动诉讼文书
·其他劳动合同文书
 
 
 
 
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·保密和竞业限制协议，保密和竞业禁止协议书
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