律师说法,“股权代持协议”的法律效力 基本案情:2014年,伍某与他人共同出资成立某信息科技公司,伍某资金不足,遂向朋友李某借款50万,借款期限一年,借款用途载明用于投资该信息科技公司。伍某合计投入200万,占信息科技公司40%股权。2015年...
2017-07-07
李先生从张某处购买楼房一套,购买后房价上涨,张某要求给其涨价,否则不卖了,故李先生将张某诉至北京市顺义区人民法院。违反诚信原则需承担哪些责任?下面为您介绍一则案例。案情简介:房价上涨不配合过户原告李先生诉称:2016年1月18日购买张某的位于马坡...
2017-07-07
全国首例因非法代孕引起的监护权、抚养关系纠纷案近日在上海宣判,该案引起人们对代孕牵涉的法律关系、亲情伦理等问题的争论,同时也揭开了庞大的非法代孕产业链的神秘面纱。下面详细为您解析。因代孕引起的抚养关系纠纷李某和丈夫林某通过非法代孕生下异卵双...
2017-07-07
导读:医疗纠纷解决争议的方法中调解是十分常见的一种。原则上,原告由于被告的行为而权利受损,因此拥有了赔偿请求权。那么在调解的情况下,何时原告失去了这种要求赔偿的权利?具体请看下文案例介绍。 案情简介:医患双方达成调解协议。 2011年...
2017-07-06
导读:80多岁的刘先生在家门口的美容中心被店员反复“忽悠”,短短9个月竟花费上百万元购买所谓的保健服务。多次和美容中心交涉希望对方退钱,但一直没有结果。欺诈合同能否撤销?法邦网为您解析老人被“忽悠”办卡百万 家人无奈状告美容中心据北京晨报...
2017-07-05
导读:女留学生在国外吸食笑气成瘾,摧毁了身体和毅力。刑事类纠纷案件涉及的法律关系复杂,权利义务纠纷处理难度较大,吸毒到底是不是犯罪?法邦网为您进行详细介绍。女留学生在国外吸食笑气成瘾近日,一篇名为《最终我坐着轮椅被推出了首都国际机场》的文章...
2017-07-05
案情简介:患者因医疗产品问题要求惩罚性赔偿2012年12月26日,原告因摔伤致小腿肿痛7小时、活动不能入住被告处,入院诊断其为骨折。2013年1月17日,原告在该院行“切开复位钢板螺钉内固定术”,术中,被告未经原告同意为原告植入某型号钢板一块,原告于同年1...
2017-07-04 | 标签:医疗纠纷 社会
案件事实:被告欠原告借款未还 原告以被告公司资产混同求共还自2008年起,被告明灏公司以公司需资金周转为由多次向原告叶立新借款,收条上未约定利息和还款时间,除去已偿还的部分,还欠原告本金184000元。另查明,被告明灏公司注册资本1000000元,其中被告董...
2017-07-04 | 标签:债权债务 社会
案件事实:出资共同设立有限责任公司 完成后拒进行股权变更登记被告2012年1月19日第三人张某某、刘某某、王某签订《关于横山县殿市镇强兴庄煤矿股权投资合作协议》协商合作共同投资经营横山县殿市镇强兴庄煤矿,股权投资总额为3.2亿元,第三人张某某、刘某某...
2017-07-04 | 标签:合同纠纷 社会
90后男子下药毒害父亲2016年11月21日中午,潘某华趁家中无人,将农药投放到父亲潘某平时装米酒的塑料瓶里,欲毒死潘某。当天,潘某干完活回家把塑料瓶里的米酒倒入碗里的时候,察觉酒水有异样而没有饮用,致使潘某华的犯罪未得逞。报案后,经公安机关现场调查...
2017-07-04 | 标签:刑事辩护 社会
26岁医生加班猝死近日浙江某医院,26岁的规培医生陈德灵猝死。之前他经常加班、通宵,猝死前曾连续通宵夜班。当晚,又一个夜班交接班没人,同事这才发现,他已经猝死在宿舍。据陈医生的朋友圈截图,其中显示:“黑+白+黑,下班啦,还活着真好。”时间为2017年...
2017-07-04 | 标签:劳动争议 社会
案情简介:承租人擅自翻建,租赁合同是否有效原告系某区某平房的产权人,产权证上登记的建筑面积为 148 平方米。原告在未报审批的情况下自行翻建,将房屋改建成为二层楼房。2012年9月3日,原告与被告签订《定金协议》,约定双方于2012年9月6日前签订租赁合同...
2017-07-04
案情简介:给付欠条能否视为对定金的给付张某与王某签订房屋买卖合同,约定将其所有的房屋卖给王某,总价款80万元;王某在合同签订时向张某支付定金10万元,合同签订之日起一个月内付清房款;如张某违约,则需向王某返还20万元;如王某违约,已付的10万元定金...
2017-07-04
案例:现年五十多岁的老王,经过与妻子吴环二十多年打拼,凭着过人的商业头脑,积累了过亿身家,是某市的成功企业家。一家人在国内多个城市购置了房产,生意遍布多个城市,可谓事业有成,家庭美满。“男人有钱就变坏”这句话,用在老王身上很恰当。2011年,老...
2017-07-04
用人单位有的时候会由于经营困难或者其他原因克扣员工的工资,那克扣工资的行为都是违法的么?根据劳动法规定,用人单位在一定条件下可以克扣员工工资,具体什么条件,请看下文案例。案情简介:用人单位克扣工资被告2012年3月15日聘用原告进厂工作,并签订劳...
2017-07-04